КУЛЬТУРА ЧТЕНИЯ – ОБЩАЯ ЦЕННОСТЬ
К данной инициативе активно присоединился и коллектив Института профессионального развития по городу Алматы филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу».
В рамках акции сотрудники Алматинского филиала приступили к совместному чтению первого тома романа-эпопеи «Путь Абая» выдающегося казахского писателя, классика национальной литературы Мухтара Ауэзова.
«Путь Абая» – уникальное литературное произведение, раскрывающее историю казахского народа, его быт, традиции, мировоззрение и духовное наследие. Через судьбу великого Абая читатель знакомится с целой исторической эпохой, постигает ценности гуманизма, нравственности и просвещения.
Основная цель акции «Культура чтения – культура организации» – формирование традиции чтения в коллективе, повышение интеллектуального потенциала сотрудников, популяризация духовных ценностей и развитие общей читательской культуры.
Чтение не только способствует личностному развитию, но и формирует критическое мышление, расширяет кругозор, обогащает словарный запас. Совместное чтение, в свою очередь, создаёт возможности для обмена мнениями, обсуждения прочитанного и формирования новых идей.
Для специалистов сферы образования развитие культуры чтения является важной составляющей профессионального роста. Ведь постоянное стремление к знаниям, саморазвитию и познанию нового помогает соответствовать современным требованиям и внедрять инновационные подходы в профессиональную деятельность.
Коллектив Алматинского филиала «Өрлеу» рассматривает данную инициативу как важный шаг на пути духовного и интеллектуального развития, стремясь сделать чтение неотъемлемой частью корпоративной культуры.
Читаем, делимся мыслями и развиваемся вместе!
Другие новости
ОБРАЗОВАНИЕ И ИННОВАЦИИ: НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Тренер Института профессионального развития по городу Алматы филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Сандуғаш Оралханқызы приняла участие в методическом семинаре, посвящённом новым методикам преподавания и инновационным направлениям развития высшего образования в эпоху искусственного интеллекта. В рамках мероприятия она поделилась профессиональным опытом и приняла участие в обсуждении актуальных вопросов образовательной сферы.
НАСТАВНИЧЕСТВО – ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА МОЛОДОГО ПЕДАГОГА
Уверенный вход молодого специалиста в педагогическую среду, раскрытие его потенциала и профессиональное становление – это процесс, требующий системной поддержки и грамотного наставничества. При этом наставничество – не просто инструмент обмена опытом, а важная профессиональная площадка, позволяющая молодому педагогу пробовать новые идеи, искать собственные подходы и формировать индивидуальный стиль работы.
Завершился курс повышения квалификации по инклюзивным подходам в преподавании предметов начальных классов
В филиале АО «НЦПК «Өрлеу» Институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области завершился курс повышения квалификации «Инклюзивные подходы в преподавании предметов начальных классов: преодоление трудностей в обучении».