СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВОС ПРЕДПРИЯТИЯМИ-РАБОТОДАТЕЛЯМИНА ОСНОВЕ СТЕЙКХОЛДЕР-МЕНЕДЖМЕНТА

Мақалада стейкхолдер-менеджмент тұжырымдамасын зерттеу негізінде оны техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының кәсіпорындармен әлеуметтік серіктестік тәжірибесінде қолданудың өзектілігі көрсетілген. Автор әлеуетті жұмыс берушілердің негізгі сыртқы стейкхолдерлерге жататындығына назар аударады, өйткені олар білікті кадрларды даярлауға мүдделі мақсатты топ болып табылады. Жұмыста Қостанай жоғары политехникалық колледжінің басқару жүйесіне стейкхолдер-менеджмент тұжырымдамасын енгізу тәжірибесі ұсынылған.